党委组织部干部教育科（帮扶办公室）岗位职责

1.围绕中央和省委干部培训要求，研究提出学校干部教育培训工作规划建议，制定科学系统的干部培训规划，建立健全干部教育培训工作制度。

2.配合落实上级部门下达的干部培训及调训任务，配合组织承办上级部门举办的各类培训班次。

3.根据上级部门和学校干部教育培训任务需求，负责组织实施学校科级以上干部教育培训工作，制定各类培训方案，做好培训管理、服务、监督及过程性材料汇总等工作。

4.准确把握中央及省市乡村振兴帮扶政策精神，起草学校帮扶工作规划和总结汇报等综合性文稿，并开展相关工作的宣传报道，及时反映学校乡村振兴工作的动态。

5.发挥学校的优势，组织校内相关单位（部门）开展科技、教育、文化、医疗等方面的帮扶活动，监督专项帮扶资金使用情况，负责帮扶各类活动、“结对关爱”组织实施，做好学校定点帮扶年度考核评价工作。

6.做好学校帮扶干部、驻村干部的选拔、轮换、调整及日常管理等工作。

7.负责部门发文审核、OA系统收发文、文件上传下达及整理归档工作，做好部门部务会会议记录，各类办公室事务性材料起草、报送工作。

8.拟定部门年度经费预算，负责部门各类经费使用报账，做好年度绩效核算、教职工考勤、节假日值班安排等工作。

9.完成部门领导交办的其他工作。